人才理念：

    人才是企業(yè)發(fā)展之本、競爭之本。

    公司視人才為企業(yè)第一資源，把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提，把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準則，把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰略的根本任務(wù)。

    通過(guò)各種有效途徑，不斷提高企業(yè)人才的綜合素養，促進(jìn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展，讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果。

激勵保障：

    公司始終堅持“以人為本”的用人策略，本著(zhù)人才引進(jìn)和培養并重原則，為各類(lèi)人才提供發(fā)展和施展才華的空間。

    公司實(shí)施“逢崗必競”的用人制度，全方位聘用人才，擴大選才視野，引進(jìn)各類(lèi)人才團隊，培養一批科研、技術(shù)帶頭人。

    公司倡導“競爭超越”，完善創(chuàng )新激勵制度，將員工的個(gè)人成才與企業(yè)的發(fā)展相結合，公司注重營(yíng)造蓬勃向上的企業(yè)文化氛圍，最大限度激發(fā)每一位員工的創(chuàng )新精神，推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。

    公司根據科研人員科研成果情況，采取重獎科研項目、保送讀研等方式激勵人才，讓人才受尊敬、有地位、得利益。

市場(chǎng)部：0635--7129629

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營(yíng)銷(xiāo)部：0635--7129616

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辦公室：0635--7129699

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